viernes, septiembre 17, 2010

¿Seguiremos el mal ejemplo de Japón?


Estas son dos gráficas de The Economist que muestran cómo Japón lleva estancada 15 años, mientras que el PIB de China crece imparable. Lo grave es que los japoneses que desean crear empresas baja sistemáticamente mientras crecen las personas que desean trabajar en una empresa hasta la jubilación; esto destruye los cimientos de la prosperidad futura.
Diversas investigaciones demuestran que los emprendedores abundan en los países que lo ponen fácil, permiten las oportunidades y donde emprender tiene recompensa. Por el contrario, cuando emprender es misión imposible por la rigidez del sistema y en cambio ser funcionario tiene recompensa, los emprendedores se adaptan, emigran o mueren.

España tiene todavía mucho que avanzar para ser un buen caldo de cultivo para emprender y estos años de crisis son el mejor momento para hacerlo. ¿Lo estamos haciendo? ¿premiamos emprender más que ser funcionarios?

No es evidente que se esté avanzando por este camino, no  suficiente, no bien explicado.

El ejemplo de Japón es muy buen ejemplo de lo que no debe suceder.

martes, septiembre 07, 2010

Reflexiones sobre el desempleo

Contestando a los dos últimos comentarios del blog, quisiera añadir varias reflexiones. Efectivamente hay infinidad de personas en desempleo de todas las condiciones y capacidades, y esto es debido a factores externos de los que ya queda poco por añadir. Dicho esto podemos diferenciar varios tipos de personas:

Por su comportamiento antes de la crisis:
  1.  Los que habían planificado el futuro:  En general son personas que piensan a largo plazo, viven con una cierta austeridad, no se endeudan excesivamente, invierten para el futuro, no olvidan que los ciclos económicos se repiten, tienen capital para vivir varios años sin trabajar, etc. Muchos ya se estaban retirando de sectores que iban a caer, como el inmobiliario y muchas industrias obsoletas o tenían un plan B.
  2. Los que no planifican ni analizan: estos son los que vivían en la burbuja como unos reyes, gastando, endeudándose y pensando que era para siempre.
    Personas de los dos grupos pueden estar en el desempleo, por supuesto, pero  como su riqueza es diferente, están en una situación objetiva muy diferente. Riqueza es el tiempo que tu familia puede vivir sin tener ingresos.

    Por su respuesta ante el despido. Independientemente de su presión económica objetiva, hay una reacción al desempleo que es subjetiva y también observo dos grupos de personas:
    1. Los que aprovechan lo bueno del momento: entienden que es el momento para hacer aquello que no habían podido hacer antes, como disfrutar con la familia, estudiar idiomas o management, viajar, trabajar para la comunidad o ponerse en forma. También es momento de  trabajar en proyectos de consultoría, hacer interim management, emprender algún tema, etc. Estos tienen que vencer la presión social, pues todavía es poco normal en nuestro país que una persona no desee con intensidad "un empleo como dios manda".
    2. Los que se desesperan: estos piensan que solo son algo si trabajan, por lo tanto, sin trabajo por cuenta ajena (en una buena empresa) y sin cargo no son nadie. Su autoestima se la da el poder que tiene en la empresa y el reconocimiento externo. Algunos corren el riesgo de sentirse culpables de su situación y acaban dudando de sus capacidades.
    Por  su capacidad de aprendizaje:
    1. Los que han madurado con la crisis y afrontarán la siguiente con nuevas capacidades, procurando depender menos del entorno
    2. Esta tarde a las 22h España - Argentina
    La necesidad de aumentar las capacidades de las personas y familias, por supuesto no quita la necesidad imprescindible de que políticos, bancos, medios de comunicación y algunos sectores regulen su modo de actuación para impedir/reducir la siguiente crisis.
    Si algo ha quedado claro es que la inmensa mayoría de la población se ha empobrecido, pero también es cierto que al explotar la burbuja inmobiliaria se ha parado la destrucción del territorio, el dinero fácil (que impide la innovación y lastra el futuro) y una corrupción que no sabemos donde habría acabado. En mi opinión es el mejor momento para hacer algo grande.

    lunes, septiembre 06, 2010

    He entrevistado a una persona para incorporarse al programa de Dirección General que es la otra cara de la moneda del post anterior.
    Con 45 años ha pactado la salida  de su empresa, ya que su proyecto había terminado y se estaba aburriendo. Tiene un montón de inquietudes y temas nuevos en los que le gustaría trabajar. Aunque le gusta lo que ha hecho en los últimos años también quiere probar cosas nuevas y no estancarse. Tiene capital para vivir sin trabajar durante tres años con su familia.
    Su preocupación no es  encontrar un empleo, lo que quiere es unirse al proyecto que a él le apetece en esta nueva etapa que ha abierto.
    ¿Qué marca la diferencia entre esta persona y la anterior?

    jueves, septiembre 02, 2010

    Cuando el tiempo corre en tu contra!

     Las vacaciones son un gran momento para reflexionar y planificar el futuro (este verano he estado en Escocia). Cuando uno viaja a un lugar diferente y se relaja, ve las cosas con otra perspectiva y puede pensar en qué es lo que desea y cómo alcanzarlo.
    Hay que tener la precaución de no crear una burbuja mental-emocional que luego explota por que no toca de pies en el suelo. Sin embargo,  la manera como ayuda a focalizar tu energía durante el siguiente año y cómo te hace acertar en el largo plazo hace que el riesgo valga la pena.


    A finales de Julio recibí este mail:

    Hola Jordi
    Soy amigo de ---, te escribo porque estoy buscando con urgencia un nuevo proyecto laboral, ya que hace 6 meses que estoy en desempleo y tengo seis hijos.
    Verás mi cv en linkedIn, si me puedes ayudar y te lo puedo enviar en word
    Un saludo y muchas gracias


     No conozco a la persona pero siento su  angustia cuando lo leo y me surgen algunas reflexiones:
    • ¡Así no se encuentra trabajo!. Cuanto más difícil es la situación mayor ha de ser la profesionalidad en la búsqueda. La persona ha de sobreponerse y crecer con la situación, y su entorno debe apoyarle.
    • Esta familia necesita ayuda inmediata y durante un tiempo.  La economía mejorará y el empleo volverá, pero hasta entonces hay que lograr que las familias aguanten y que los  niños no sufran. Hay varias investigaciones que demuestran que los niños hijos de las crisis económicas aumentan el fracaso escolar, el profesional y una parte son los delincuentes de mañana.
    • Hay que aprender de la experiencia y planificar a largo plazo. En la base el empleo será más precario, los salarios seguirán sin crecer, las pensiones más escasas... En 10 años tendremos otra crisis y seremos 10 años mayores. ¿Qué haremos hasta entonces para que no nos perjudique, o incluso beneficiarnos de ella?
      • A qué dedicarás tu tiempo en los próximos años
      • ¿Cómo aumentarás tu valor profesional?
      • ¿En qué te formarás?
      • ¿Qué network nuevo crearás?
      •  ¿Qué proyectos y empresas crearás?
      • Cómo generarás ingresos y contendrás los gastos
      • ¿En qué invertirás el ahorro, de manera inteligente para que produzca ingresos extras?
      • ...