Rendimos homenaje a este equipo que ha hecho historia!¿Cuál ha sido la clave del éxito?
Recojo ideas copiadas literalmente de lo que ellos han dicho en las últimas semanas:
- Guardiola dice: tengo muy buenos jugadores y hemos trabajado muy duro. No hay que buscar en otro sitio. Humildad y prudencia.
- Guardiola: cuando las cosas se tuercen tengo varios jugadores que se crecen y luchan al máximo. Compromiso, automotivación
- Henry: El primer día de curso el entrenador nos dijo que podíamos ganarlo todo y solo él lo creía. Visión y objetivos
- Eto: Al principio no me sentía bien en el equipo. Integrar
- Henry: Pep tiene un poder de convicción enorme. Me convenció para quedarme y no me arrepiento. Atraer y retener el talento. Trato individualizado y diferencial.
- Iniesta: No podía chutar con fuerza. El músculo no está muy contento. Utilizar el talento disponible
- Todos los jugadores: ...el mister. ...el mister. ...el mister. El mister es una referencia
- Sylvinyo: ...el mister ha trabajado con nuestra cabeza. Convencer, inspirar, hacer emerger el talento
- Sylvinyo: me he preparado muchísimo. Sabía que había muchas bajas y que hacía falta. Excelencia individual.
- Alguien: el gol de Etoo va obrir la llauna: catálisis
- Resultados!
- Planificación
- Creatividad e innovación en los alineamientos y el juego. No estaba todo inventado!
- Excelente juego en equipo
- Técnica y táctica
- Pasión y compromiso
- Luchar hasta el último segundo (el gol de Inhiesta es un ejemplo)
- Guardiola ha trabajado con el equipo y con toda la organización que los apoya (equipo técnico, preparadores físicos, etc.).
- Guardiola busca a cada jugador para abrazarlo. Da la copa a Thierry Henry para que la levante y se una a la celebración. Reconocimiento
- Se orienta al medio plazo
- Gestión de la diversidad
- Deja jugar minutos a jugadores junior. Desarrolla
- Trabaja con la cantera. Invierte en formación. De hecho Pep es heredero de Johan Cruyff y amplifica su talento
- Celebran los triunfos con abundancia de bombas emocionales. Hoy están todos afónicos.
- Comparten la celebración con todos los seguidores.
- Retrasa a Etoo y lo pone al servicio del equipo. El equipo por encima de cada individuo.
- Límites y disciplina. Normas claras y que se cumplen
- Etoo juega los dos partidos de liga, una vez ganada, para luchar por su pichichi. Alinear los objetivos individuales con los del equipo
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- Unicef en la camiseta. Dirección por valores
- Impulsa un estilo de ganar con juego limpio y dar espectáculo
- Escogió a Guardiola con valentía y asumiendo riesgos
- Ha superado la crisis y la ha convertido en una oportunidad. Reconoce la importancia de su equipo más cercano en la decisión.
- Llama a la celebración y al civismo
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